Qui, 01 de Dezembro de 2011
A Prefeitura de Rio Branco e o Instituto de Educação Profissional Dom Moacyr promoveram nesta quinta-feira, 1, a formatura de 350 alunos do Programa Municipal de Educação Profissional de Rio Branco no auditório da Secretaria de Educação. O programa tem a parceria do Governo do Estado através do Instituto Dom Moacyr de Educação Profissional. Foram entregues certificados de conclusão dos cursos nas áreas de saúde e segurança, informática, gestão de negócios e ambiente. “Continuem inovando, acreditem em vocês”, pediu o prefeito à platéia de jovens formandos.
O PMEP é mantido e organizado pelas Coordenadorias Municipais da Mulher (Comulher), da Juventude (ComJovem) e de Economia Solidária (Comtes), que são as gestoras do programa. Estiveram presentes a presidente em exercício do Instituto Dom Moacyr, Marília Santana, os titulares da ComJovem, Oteniel Almeida, da ComMulher, Rose Scalabrin e Evandro Rosas, da Economia Solidária, além do diretor do Instituto Socioeducativo, Dimas Sandas; a conselheira da Regional 3, Eliana Lopes; o presidente da União das Associações de Moradores de Rio Branco (Umarb) Gilson Albuquerque, Willye Neves, da Secretaria Extraordinária de Pequenos Negócios (SEPN). “Este é o grande momento da celebração”,comemorou Evandro Rosas. “Não adianta nada a gente ter a vontade de fazer as coisas se não tiver prefeito e governador comprometidos”, observou Rose Scalabrin ao referir-se ao empenho do prefeito Raimundo Angelim e o governador Tião Viana para manter projetos como esse. “Vocês já são vitoriosos. Precisamos olhar para frente e dizer: eu posso, eu sou capaz”, incentivou Oteniel Almeida.
O PMEP atenderá, no total, 1.107 jovens. Com cursos de duração de cinco meses, foi realizado através de contrato entre a PMRB e o IDM para realização de cursos de formação inicial e continuada direcionados ao atendimento de 1.107 educandos que tenham concluído o ensino fundamental e com renda per capta de, no máximo, ½ salário mínimo por família, selecionados dentre os residentes nos bairros das Regionais Administrativas do Município e identificados de acordo com a demanda da própria comunidade, através do Programa de Gestão Participativa (PGP). realizado pela Prefeitura Municipal de Rio Branco.
Propostos de acordo com a demanda da própria comunidade, através do PGP, o PMEP será trabalhados em duas fases junto as Coordenadorias da Juventude, Mulher, através da Casa Rosa Mulher e Trabalho e Economia Solidária para realização de cursos de Formação Inicial e Continuada. Todos os cursos são voltados ao desenvolvimento das competências profissionais, é pautada na realidade de concepção e construção de currículos a partir de demandas por qualificações profissionais, levantadas junto à sociedade e que, necessariamente, devem atender, não apenas a uma demanda por formação profissional, mas acima de tudo, dar respostas às necessidades sociais evidenciadas.
Um olhar voltado ao empreendedorismo
Os cursos tem carga horária voltadas para a formação profissional e formação social com um olhar especial voltado aos conteúdos de empreendedorismo e economia solidária, onde serão identificadas potenciais pessoas sensíveis ao trabalho coletivo, sendo está ação realizada em parceria junto a Sescoop que subsidiará a organização de novas cooperativas. Esta ação acontecerá em conjunto ao desenvolvimento dos cursos.
Um olhar voltado ao empreendedorismo
Os cursos tem carga horária voltadas para a formação profissional e formação social com um olhar especial voltado aos conteúdos de empreendedorismo e economia solidária, onde serão identificadas potenciais pessoas sensíveis ao trabalho coletivo, sendo está ação realizada em parceria junto a Sescoop que subsidiará a organização de novas cooperativas. Esta ação acontecerá em conjunto ao desenvolvimento dos cursos.
O PMEP está investindo R$600 mil na formação de jovens e adultos de ambos os sexos e se constitui na materialização de reivindicação do Processo de Gestão Participativa (PGP) e dos conselheiros das Regionais da Cidade, criados no primeiro mandato para compartilhar com a sociedade as decisões e a execução das políticas públicas e ações do município. Hoje, se consolidaram como instrumentos efetivos de participação política e controle social. O IDM é grande entusiasta do projeto que já existe desde 2005 no âmbito da Casa Rosa Mulher.
Desenvolvendo competências profissionais
Dentre as varias demandas identificadas pelas comunidades, apresenta-se como um dos maiores agravantes o baixo nível de qualificação profissional de jovens e adultos na contramão da exposição aos riscos das mazelas sociais. Nesta primeira fase a qual estamos encerrando, foram atendidos 350 educandos, em cursos organizados em módulos de qualificação social, profissional e pratica profissional em ambiente real de trabalho, nas áreas de montagem e manutenção de computadores, vendedor atendente, corte e costura, repositor de mercadoria, auxiliar administrativo e corte e modelagem de cabelo. Todos os cursos foram voltados ao desenvolvimento das competências profissionais, é pautados na realidade de concepção e construção de currículos a partir de demandas por qualificações profissionais, levantadas junto à sociedade e que, necessariamente, devem atender, não apenas a uma demanda por formação profissional, mas acima de tudo, dar respostas às necessidades sociais evidenciadas.
Nesse sentido, os cursos foram voltados para a formação profissional e formação social com um olhar especial voltado aos conteúdos de empreendedorismo e economia solidária, onde foram identificadas potenciais pessoas sensíveis ao trabalho coletivo, sendo está ação, realizada em parceria com a Sescoop que atuou no sentido de fomentar e subsidiar a organização de novas cooperativas. “Muitos jovens não tiveram oportunidade de fazer curso. Por isso, este momento é especial”, disse a secretária de Assistência Social de Rio Branco, Estefânia Pontes.
Oportunidade de trabalho e renda
Os participantes foram selecionados pela comunidade em que vivem. São pessoas como Francisca das Chagas, que apesar de ainda trabalhar em casa de família já está a caminho de ter seu próprio negócio –e com incentivo da patroa. “Já estou ganhando algum dinheiro, cerca de R$200 ao mês, mas meu objetivo é melhorar ainda mais”, disse a formanda.
Os cursos tiveram duração média entre 160 a 220 horas/aulas presenciais por curso, com expectativa de atender a 1.107 pessoas que tenham concluído o ensino fundamental e com renda per capta de, no máximo,meio salário mínimo por família, selecionados dentre os residentes nos bairros das oito Regionais Administrativas de Rio Branco.
Nesta primeira fase, o PMEP atendeu a seu público em cursos organizados em módulos de qualificação social, profissional e prática profissional em ambiente real de trabalho.
O que é o PGP?
O PGP é um processo de discussão e pactuação entre sociedade e poder publico, que define prioridades e investimentos do orçamento anual juntamente com as comunidades. Os investimentos se dão a partir da construção da proposta orçamentária nos conselhos das regionais e assembléias de trabalhadores rurais. “Este programa é fruto da participação das pessoas, dos conselheiros das regionais, da comunidade”, disse o titular da Comtes, Evandro Rosas.
Os conselhos das regionais são formados por 193 representantes titulares e suplentes dos segmentos de saúde, educação, arte, cultura, esporte, juventude, mulheres, por lideranças formais (presidentes de bairro), representantes tradicionais (parteiras, por exemplo), religiosas e comerciais. Os conselhos são uma forma democrática de envolvimentos da comunidade nas decisões da prefeitura, onde por meio do PGP, a sociedade discute, debate e aponta onde devem ser investidos os recursos. A divisão da capital em regionais administrativas permite delimitar e direcionar as políticas públicas na cidade de Rio Branco.
O NÚMERO
20
Mil jovens receberam qualificação profissional através dos programas e projetos da Prefeitura de Rio Branco de 2006 a 2011. 30% deles foram inseridos no mercado de trabalho.
Desenvolvendo competências profissionais
Dentre as varias demandas identificadas pelas comunidades, apresenta-se como um dos maiores agravantes o baixo nível de qualificação profissional de jovens e adultos na contramão da exposição aos riscos das mazelas sociais. Nesta primeira fase a qual estamos encerrando, foram atendidos 350 educandos, em cursos organizados em módulos de qualificação social, profissional e pratica profissional em ambiente real de trabalho, nas áreas de montagem e manutenção de computadores, vendedor atendente, corte e costura, repositor de mercadoria, auxiliar administrativo e corte e modelagem de cabelo. Todos os cursos foram voltados ao desenvolvimento das competências profissionais, é pautados na realidade de concepção e construção de currículos a partir de demandas por qualificações profissionais, levantadas junto à sociedade e que, necessariamente, devem atender, não apenas a uma demanda por formação profissional, mas acima de tudo, dar respostas às necessidades sociais evidenciadas.
Nesse sentido, os cursos foram voltados para a formação profissional e formação social com um olhar especial voltado aos conteúdos de empreendedorismo e economia solidária, onde foram identificadas potenciais pessoas sensíveis ao trabalho coletivo, sendo está ação, realizada em parceria com a Sescoop que atuou no sentido de fomentar e subsidiar a organização de novas cooperativas. “Muitos jovens não tiveram oportunidade de fazer curso. Por isso, este momento é especial”, disse a secretária de Assistência Social de Rio Branco, Estefânia Pontes.Oportunidade de trabalho e renda
Os participantes foram selecionados pela comunidade em que vivem. São pessoas como Francisca das Chagas, que apesar de ainda trabalhar em casa de família já está a caminho de ter seu próprio negócio –e com incentivo da patroa. “Já estou ganhando algum dinheiro, cerca de R$200 ao mês, mas meu objetivo é melhorar ainda mais”, disse a formanda.Os cursos tiveram duração média entre 160 a 220 horas/aulas presenciais por curso, com expectativa de atender a 1.107 pessoas que tenham concluído o ensino fundamental e com renda per capta de, no máximo,meio salário mínimo por família, selecionados dentre os residentes nos bairros das oito Regionais Administrativas de Rio Branco.
Nesta primeira fase, o PMEP atendeu a seu público em cursos organizados em módulos de qualificação social, profissional e prática profissional em ambiente real de trabalho.
O que é o PGP?
O PGP é um processo de discussão e pactuação entre sociedade e poder publico, que define prioridades e investimentos do orçamento anual juntamente com as comunidades. Os investimentos se dão a partir da construção da proposta orçamentária nos conselhos das regionais e assembléias de trabalhadores rurais. “Este programa é fruto da participação das pessoas, dos conselheiros das regionais, da comunidade”, disse o titular da Comtes, Evandro Rosas.
Os conselhos das regionais são formados por 193 representantes titulares e suplentes dos segmentos de saúde, educação, arte, cultura, esporte, juventude, mulheres, por lideranças formais (presidentes de bairro), representantes tradicionais (parteiras, por exemplo), religiosas e comerciais. Os conselhos são uma forma democrática de envolvimentos da comunidade nas decisões da prefeitura, onde por meio do PGP, a sociedade discute, debate e aponta onde devem ser investidos os recursos. A divisão da capital em regionais administrativas permite delimitar e direcionar as políticas públicas na cidade de Rio Branco.
O NÚMERO
20
Mil jovens receberam qualificação profissional através dos programas e projetos da Prefeitura de Rio Branco de 2006 a 2011. 30% deles foram inseridos no mercado de trabalho.
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